Jamshedpur, 28 दिसंबर: Tata Motors ने एक बड़ी घोषणा करते हुए 225 बाई-सिक्स (Bi-Six) कर्मचारियों को स्थायी रोजगार देने का निर्णय लिया है। यह फैसला त्रिपक्षीय समझौते के तहत लिया गया है और झारखंड हाई कोर्ट के निर्देशों के अनुरूप है। कंपनी ने यह जानकारी दी कि इस पांचवें चरण के बाद, अब तक कुल 1,225 कर्मचारियों को स्थायी बनाया जा चुका है।
2026 तक समाप्त होगा अस्थायी रोजगार का दौर
यूनियन के महासचिव आर.के. सिंह ने कहा, “हम समझौते से अधिक कर्मचारियों को स्थायी बनाने के प्रयास जारी रखेंगे।” कंपनी ने 2026 तक अस्थायी रोजगार प्रक्रिया को समाप्त करने का लक्ष्य तय किया है।
जनवरी से शुरू होगी मेडिकल जांच प्रक्रिया
नए चयनित कर्मचारियों की मेडिकल जांच 7 जनवरी से 7 फरवरी के बीच की जाएगी। इसके लिए कर्मचारियों को आवश्यक दस्तावेज, जैसे पैन कार्ड, बैंक डिटेल्स, शैक्षणिक प्रमाण पत्र और पासपोर्ट साइज फोटो जमा करने के निर्देश दिए गए हैं।
कर्मचारियों के हित में ऐतिहासिक कदम
इस घोषणा को कर्मचारियों की लंबे समय से चली आ रही मांगों को पूरा करने और रोजगार सुरक्षा प्रदान करने के लिए एक महत्वपूर्ण कदम के रूप में देखा जा रहा है। टाटा मोटर्स ने इस पहल के जरिए अपने कर्मचारियों के साथ एक मजबूत संबंध स्थापित करने की दिशा में एक और कदम बढ़ाया है।
